Как стать Платиновой звездой
Обладатели статуса Платиновая Звезда получают лучшее, что PokerStars предлагает для уровней, получаемых по итогам месяца.
Бонусы, бесплатное участие в ежемесячных VIP турнирах и удвоение очков FPP – это лишь немногие привилегии, которые подарит Вам статус Платиновая Звезда. Как только Вы накопите необходимые 10 000 очков VPP для получения этого статуса, Вы станете счастливым обладателем следующих привилегий:
Привилегия: |
Подробности: |
|---|---|
150% к очкам FPP |
Вы будете получать 2,5 очка FPP за каждое заработанное очко VPP |
Призовой Бонус VIP |
Возможность покупки бонуса в $650 за очки FPP |
VIP магазин для Платиновых звезд |
Возможность приобретать эксклюзивные товары в VIP магазине на заработанные очки FPP |
Ежедневные VIP Турниры |
Турнир на $500 (Три раза в день, бай-ин - 10 очков FPP) |
Еженедельные VIP Турниры |
Турнир на $20 000 (По субботам в 14:30, бай-ин - 100 очков FPP)Турнир на $50 000 (По субботам в 14:00, участие через сателлит) |
Ежемесячные VIP Турниры |
Фриролл на $100 000 (Последняя суббота каждого месяца – вход свободный) |
Бай-ин в FPP на большинство турниров |
Используйте свои очки FPP для приобретения билетов на регулярные еженедельные и ежемесячные турниры, а также на большинство таких турниров, как World Championship of Online Poker, European Poker Tour или отборочные турниры *World Series of Poker |
Примечание: Ваш счетчик очков VPP обнуляется в начале каждого месяца. Чтобы получить определенный уровень в Клубе VIP, Вам необходимо зарабатывать очки VPP в следующем месяце, чтобы остаться на данном уровне, либо продвинуться на следующий.
Для получения дополнительных призов и привилегий зарабатывайте еще больше очков VPP, чтобы получить статус Сверхновая.
Дополнительная информация:
* World Series of Poker и WSOP являются товарными знаками компании Harrah's License Company, LLC ("Harrah's"). Компания Harrah's не является спонсором, не оказывает поддержку, не связана и не аффилирована с веб-сайтом PokerStars или его продуктами, услугами, акциями или турнирами.
